Parmi les points à l’ordre du jour :
Points sur le
recrutement et prévision de recrutement
Le Directeur, C. Léger, présente
les objectifs et limites par spécialité, soient 64 étudiants pour les 5
spécialités sous statut étudiant et 32 étudiants pour les spécialités sous
statut apprenti.
Les étudiants en spécialité
proviennent pour 1/3 du PEIP, 1/3 de CPGE et 1/3 de BTS/DUT/L3.
Il faudrait donc 110 étudiants
(arrondi) pour le PEIP1 s’il n’y avait pas de réorientation et d’exclusion
durant le PEIP. En tenant compte des réorientations, il faut donc prévoir 160
étudiants recrutés au concours GEIPI. C’est pour cela que l’école prévoit pour
le rentrée prochaine 150 places au concours.
Un élu de Polytech Concert’Action
a rappelé que cette année il y a 171 étudiants en PEIP 1 et que les
infrastructures ne suivent pas. Salles de TD trop petites, cours en F022 et
F023, salles non adaptées pour des cours dans de bonnes conditions (les étudiants
placés au fond n’entendent pas bien et ne voient pas bien le tableau et les
diapositives).
Le conseil a néanmoins voté à la
majorité pour les futures places ouvertes au concours.
Services
prévisionnels 2017-2018
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2015 - 2016
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2016 - 2017
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2017 – 2018
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Volume total
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37304
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38612
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39415
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Enseignants Polytech
Service
Heures complémentaires
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28873
7125
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29787
6689
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29857
6657
|
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Vacataires
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8597
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8825
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9558
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L’augmentation du volume global d’heures est due
principalement à l’ouverture d’une nouvelle année de la spécialité GI à
Chartres malgré la baisse du volume d’heures dans la plupart des maquettes des
autres spécialités.
Primes d’activités
pédagogiques et primes de charges administratives
Mme Beuruay a présenté au conseil
la répartition des primes par tâches administratives et pédagogiques.
Un élu de Polytech Concert’Action
a demandé des explications sur certaines primes qui ont augmenté. Le Directeur
a expliqué que c’était dû à des modifications de fiches de poste avec plus de
tâches.
Un élu de Polytech Concert’Action
a également demandé si une réflexion pouvait avoir lieu au regard des tâches
administratives ou pédagogiques lourdes pour certains avec une limitation
possible des heures complémentaires, comme c’est le cas pour les bénéficiaires
des PEDR. Le président du conseil de Polytech Orléans a indiqué que cette réflexion
devrait avoir lieu en conseil restreint et non pas en conseil plénier. Il a
demandé que cela soit inscrit à l’ordre du jour d’un prochain conseil
restreint.
Un membre extérieur de Polytech a
demandé si les primes étaient versées en fonction des objectifs demandés par le
directeur, ce qui n’est évidemment pas le cas.
Um membre élu du conseil remarque
que le montant des primes est identique pour les Directeurs de Spécialités et ses adjoints, quelle que soit la taille de la promotion. Si certaines tâches
sont identiques quelle que soit la taille des promotions, d’autres (stages…)
mériteraient d’être fonction des tailles des promotions.
