Séminaire interne du 26 juin 2015

Vendredi 26 juin dernier a eu lieu le séminaire interne annuel de Polytech Orléans, consacré cette année à "l'amélioration continue". 

     Seuls 30% des personnels de l'école ont répondu présents (ce manque de participation est récurrent et les 4 dernières directions de Polytech n'ont jamais trouvé le moyen de l'enrayer).

3 groupes pré-constitués par la Direction (mais excluant le Directeur) ont travaillé en ateliers, en ayant pour consignes de discuter des avantages et des inconvénients de travailler à Polytech.

Une micro-synthèse ultra-rapide de J.-M. Aufrère, directeur adjoint en charge de la démarche qualité, a notamment fait apparaître :

- en point positif, la qualité de nos équipements et de nos conditions matérielles de travail ;

- en points négatifs, le thème du manque d'esprit de concertation de la part de la Direction, et celui du déficit de communication interne dans l'école.
(nous ne regrettons ainsi nullement le nom de notre liste : "PolytechConcertaction")

Ces derniers points ont été indiqués au Directeur, qui a déclaré qu'ils seront discutés en équipe de direction, en les "hiérarchisant" (sic). Vos élus veilleront à ce que ces points apparaissent donc dans les PV à venir des réunions de l'équipe de direction. Nous faisons par ailleurs pleinement confiance à J.-M. Aufrère pour que ces points importants pour l'école finissent par trouver des solutions !

Le personnel s'est ensuite restauré autour d'un couscous de qualité.

Vos élus 

Polytechconcertaction 

vous souhaitent 

un très bel été !